第64章 孩子学习些事儿(第3/4 页)
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业文化的培养和传达。
他们公司有一个文化,就是每个月月底,公司每个部门都要开一个小会,这个会,除了本部门的人参加以外,集合部也会安排集合人员旁听监督。
这个会的名字,叫做茶话会。
这个会讲什么?不讲工作,部门的领导和员工坐在一块儿,然后,让员工针对领导的工作及管理问题提意见,不能只说好听的。
而且还约定必须找缺点,找错误。
然后,领导,也可以提员工的意见,找员工的问题,但是不管说什么大家都不能争论反驳,我当时听到这个客户一这么一说。
我第一反应是什么?
我第一反应就是说,这样做的话,会不会引起领导和下属之间的矛盾,这个客户他告诉我。
其实最开始他也是非常担心的,但是后来,实践了一段时间之后,他发现这个方法很好,因为能够让大家�
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